Tud valaki segíteni nekem?Rehab járadékom lejár.A megállapító határozaton rajta van a "következő felülvizsgálat ideje 2014 március".Ebben az esetben is nekem kell kérnem a vizsgálat elvégzését?
Milyen hátrányokkal jár,ha nem én kérem.Továbbá kaptam egy két nyomtatványt,amit ki kell töltenem. Pl egyik kérdés:Mikortól kérem az ellátás megállapítását?(Mikortól kérjem?) Új igénylőnek minősülünk? Én 7 alkalommal voltam eddig felülvizsgálaton.Ebből 6 komplex minősítés.Igaz nem a legújabb,mert anno még az egészség károsodás mértékét vizsgálták.4 oldalas beutalóm kész,de nem nagyon tudom,hogyan tovább...Van végleges Igazságügyi Orvosszakértői leletem is.Ha én kérem a felülvizsgálatot,akkor kb. felülbíráltatom a szakértőt... :/ Teljesen tanácstalan vagyok.Jó lenne ha valaki válaszolna,aki már ezt az "utat végig járta"Mindenkinek fájdalom mentes napokat,és jobbulást kívánok!
Elírtam úgy látszik. Nem keresek-et akartam írni hanem kerestek (engem).
A rózsaszín TB könyvecskét is le kellett fénymásoltatni nekik. Onnan szerezhették az információt, hogy hol dolgozhattam azelőtt.
És valóban azért lepett meg mindez, mert az egészségi állapot magánügy. Ezért sem terjesztettem magamról a betegségemet. Különben nem kaptam volna meg azokat a munkákat, amiket csináltam.
a munkaadó nem tudhatja, ha nem mondod el saját jószántadból, hogy megváltozott munkaképességű személy vagy. Az egészségi állapot adatvédelmi szempontból (személyiségi jog) kiemelten védett.
sz16
baleseti járadék maradt, mert más szabályozás vonatkozik rá (1997. évi LXXXIIT.tv. 57 §), de az nem nyugdíj.
Nyugdíj az, ami 1997. évi LXXXI.tv. Tny-ben van benne:
saját jogú nyugellátás és a hozzátartozói nyugellátás: olyan keresettől, jövedelemtől függő rendszeres pénzellátás, amely meghatározott szolgálati idő megszerzése esetén a biztosítottnak (volt biztosítottnak), illetve hozzátartozójának jár;
Ennyi.
Az ellátások nevét gyakran keverik az Emberek, legyen az Munkaadó, álláskereső, ellátott, ....pedig nem szabad, mert ezért tájékozódhat félre.
Ha tuti, és személyre szóló tájékoztatást szeretnél, keress bátran mail honlapomon keresztül. Így is számos megkeresését kapok, de hétfő, kedd kivételével igyekszem egy napon belül válaszolni. Ennyit tudok Érted tenni.
Kiegészítem, hogy valószínűleg ha csak megcsináltattam volna az NRSZH-hoz való beutalót a háziorvossal és nem adtam volna be az illetékes hivatalokhoz, akkor semmi értelme nem lett volna megcsináltatni és nem derült volna ki, hogy valami változás történt az életemben.
Saját tapasztalataim alapján úgy tűnik kiderülhet korábbi munkáltatók számára. Nálam ki is derült, mivel évekre a felmondásom után hirtelen elkezdek keresni több helyről is :) és ritkák az ilyen véletlenek.
Jövendőek számára a háziorvos véleménye szerint nem derül ki.
Egy ismerősöm kért meg, hogy utánajárjak a dolognak, remélem, ti tudtok segíteni. A kérdés az, hogy amennyiben leszázalékolt valaki, az kiderül-e a leendő munkáltató számára (mármint, ha pl. egy nem megváltozott munkaképességűeknek hirdetett állásra jelentkezne).
Jó, hogy ezt leírtad!!! Úgy látszik velem csoda történt. Ugyanis én kaptam egy másik igazolványt. Nem is érettem miért? Most se értem! Az újat félre tettem, nem küldtem sehová. Így most azt fogom az irataim közé tenni. Pedig nem is olyan régen küldték, most csak nevetek az egészen, lehet, hogy két nyug. számom van? De már ellenőriztek buszon és mivel a férjem nyugdíjas szelvényét használhatom, nem volt semmi baj.
Hát most "megfogtál", illetve elbizonytalanítottál. Igazság szerint nekem éppen 2011. december 30-án járt le a rehab. járadékom és 2011. december 31-től lettem III. csoportos rokkantsági nyugdíjra jogosult, amit aztán 2012. január 1-től "átfordítottak" rehabilitációs ellátássá, emiatt kaptam valószínűleg új törzsszámot. Viszont újabb nyugdíjas igazolványt már nem küldtek, holott 1 napig rokkantsági nyugdíjas voltam. :D :) (kínomban röhögök, csak itt nincs ilyen "jel")
Ez oké, nem mindenhol, de én tudok olyan uszodát pl. ahol igen van rokkant kedvezmény. De mivel igazolom? nekem nincs igazolványom erről, milyen igazolványra gondolsz?
Nagy tisztelettel köszönöm a tartalmas tájékoztatást, ma délután megyek a házi orvosomhoz konzultálni és utána meglátom, hogy milyen úton induljak el, és szívesen igénybe venném a segítséged.
Vigyázat, NEM minden rehab ellátottra vonatkozik időkorlát, csak a komplex minősítettekre (B1, C1)!
Tabi95
kereső tevékenység korlátozása honlapomon az ott olvasható jognyilatkozatom tiszteletben tartása mellett, aki korrekt, pontos, napra kész információt szeretne (esete, ellátása határozza meg a kereső tevékenység korlátázását), vagy keressen személyesen email, személyre szóló tájékoztatást kap ingyen,
4 órás foglalkoztatás esetében öregségi nyugdíj szolgálati idő számításnál arányosítás történik a 1997. évi LXXXI.tv. értelmében.
pimmi
2012. jan-tól nincs (1997. évi LXXXI.tv.ben) rokkantsági,...nyugdíj. Csak öregségi nyugdíj létezik. Korhatár előtti ellátátsok vannak (2011. évi CLXVII.tv.), és megváltozott munkaképességű személyek ellátásai (2011. évi CXCI.tv. Mmtv.), rokkantsági ellátás, és rehabilitációs ellátás, teljesen más jogszabályi feltételekkel.
Tehát NEM tudod igazolni, hogy rokkantsági nyugdíjas vagy, mert nem vagy, senki sem 2012. jan-tól. Ebből kifolyólag erre hivatkozva nincs kedvezmény, mait igénybe vehetnél.
Cersz,
60 éves kormányzati tisztviselő vagy, megromlott egészségi állapotod, de nem vagy megváltozott munkaképességű személy, kérdezed, kéred felmentésedet.
Bármikor kérheted felmentésedet persze a törvény szerint, de akkor mi lesz veled munka és ellátás nélkül. Kormányzati tisztségviselőként a 2011. évi CXCIX.tv. vonatkozik rád és mögöttes jogszabályként Kjt, a 1992. évi XXIII.tv.
De ebbe nem megyek bele, mert rehab gazd szakértőként nem ismerem a gyakorlatot. Kérlek, keress meg munkajogászt, akinek ez a szakterülete.
Ugye egy sebész is ismeri, mi az a szürkehályog, de azért nem műti meg.
Bármikor, ha úgy véled, egészségi állapotod miatt kérheted a megváltozott munkaképességű személyek ellátásait, EZ szakterületem,
azt bizottsági szakvélemény állapítja meg, hogy megváltozott munkkaépességű személy vagy-e, milyen mértékben, és munkaképességet vizsgál, így a rehabilitálhatóságot is. Ez alapján a bizottásgi szakvélemény alapján hoz határozatot a Hivatal megvizsgálva a jogi feltételek fennállását is.
Ez a folyamat hosszú a gyakorlatban, és új igénylő révén, igen alacsony ellátást állapíthat meg az egészségi állapot alapján Mmtv szerint Hivatal.
Az a nyugdíjas igazolvány, amit rokkantsági nyugdíjasként kaptál annak idején, már nem érvényes, ugyanis a törzsszámot is megváltoztatták 2012. január 1-től, ha pl. rehabilitációs ellátottá soroltak át. Az új törzsszámhoz viszont már nem kaptunk új igazolványt, mivel nem minősül nyugdíjnak az ellátás. Nem kérték ugyan vissza a régit, de ahol nyugdíjas igazolvánnyal kellene igazolni a belépést biztosan lebuknánk, mert mindig a törzsszám első három számjegye utalt arra, hogy milyen "típusú" nyugdíjas valaki. Sajnos ez van. :(
"Mikor csökkentik arányosan a szolgálati időt? A 2003. december 31-éig hatályos szabály szerint, az 1996. december 31-ét követő időszakban, ha a biztosított – nyugdíjjárulék alapjául szolgáló – keresete a minimálbérnél kevesebb volt, akkor olyan arányban csökkent a szolgálati idő, ahogy a kereset aránylott a minimálbérhez. Ha pl. a kereset a minimálbér fele volt, akkor 1 napi keresettel félnapi szolgálati idő volt szerezhető.2004. január 1-jétől az arányos szolgálatiidő-számítást csak a nyugdíj összegének kiszámításánál kell alkalmazni, a nyugdíjra való jogosultság megállapításánál már nem. Ez kedvező változás, különösen a részmunkaidőben foglalkoztatottak részére, ugyanis nyugdíjjogosultság szerezhető 20 évi biztosítási jogviszonnyal akkor is, ha az – akár teljes mértékben – részmunkaidős foglakoztatás volt és csak pl. a minimálbér fele után történt járulékfizetés"
Rokkant ellátás mellett nincs időkorlátozás a munkában, tehát akár 8 órában is lehet dolgozni, itt jövedelemkorlátozás van, a minimálbér 150%-át nem haladhatja meg a havi bruttó fizetés. /3 hónap átlagát veszik/.
Rehabilitációs ellátás mellett csak 4 órában /heti 20 óra/ lehet dolgozni. Igy jár az ellátás is.
Arról szeretnék érdeklődni, hogy mennyi órában foglalkoztathat egy cég?
50 % os egészség károsodásom van és nem vagyok rehabilitálható, mivel sztómás vagyok ( C2 -es kategória ) És nem tudom hogy foglalkoztathatnak-e 7 órában naponta? több helyen olvastam hogy csak heti 20 órában lehet alkalmazni..
lehet7 órában?
vagy már megint nézhetek egy másik lehetőség után...
Szeretném a segítséged kérni a megváltozott munkaképességű személyek járadékaival kapcsolatban.
A legutóbbi felülvizsgálaton megvonták a rokkantsági járadékot amit addig kaptam. Mert nem értem el a szükséges 80% rokkantsági szintet.
Azóta van egy komplex szakvéleményem, amely szerint az össz. szervi egészségkárosodásom: 55%. (C1.)
A fidesz által hozott új törvény a megváltozott munkaképességűek ellátásairól (2012 jan. 1) szerint akkor nem voltam jogosult semmilyen ellátásra mert nem rendelkeztem a szükséges 1095 nap biztosítási idővel.
Most ha jól tudom akkor bővítették a törvényt és itt szeretném a segítségedet kérni.
(3) Az (1) bekezdés a) pontja szerinti biztosítási időbe be kell számítani
c) a nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából a Tbj. 34. §-a szerint kötött megállapodás alapján szerzett szolgálati időt, amennyiben a megállapodást 2011. december 31-éig megkötötték.
A tbj 34.§: 5 bekezdésének A. pontja:
a) felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytatott tanulmányoknak (ideértve a doktorandusz-képzést is) a Tny. 41. §-a szerint figyelembe vehető idejét,
Nem találtam meg a Tny. 41. §. így erről nem tudom pontosan hogy mi.
A kérdésem az lenne ha én főiskolai hallgató voltam (nappalin) 2007 agusztusától - 2014 jan. 31-ig akkor azt be számolják ezen törvény alapján a jogosultsági időbe??
Illetve ha igen akkor most nem kapok semmilyen ellátást ezt hogy tudom közölni velük, hogy az új törvény szerint már jogosult vagyok valamilyen ellátásra.
Vagy kérnem kell egy újabb felülvizsgálatot állapotrosszabbodásra mert azóta megint rosszabb lett úgyhogy ez is belefér.
Mi nem minősülünk nyugdíjasnak, tehát nagyon kevés hely az ahol kedvezményt kapunk, a nyugdíjasokat megillető kedvezmények általában csak az öregségi nyugdíjasokra vonatkoznak.
Én leginkább múzeumban, vagy strandon, gyógyfürdőben találkoztam azzal,hogy elfogadják kedvezményként a mi igazolványunkat is.
Jó lenne ha erre vonatkozóan írnátok tapasztalatot!
Sziasztok, az lenne a kérdésem hogy rokkantnyugdijasként, pl. elmegyek valahová ahol kedvezmény van nyugdíjasoknak, akkor mivel igazolom hogy én az vagyok? köszi
Pongrác KolosA rokkantak, és fogyatékkal élők is használhatják a holokauszt kifejezést, főleg hogy épp megismétlődik a történelem. Egymillió fogyatékkal élőt gyűjtöttek be és végeztek ki az 1930-s évek közepétől a náci Németországban és csatlós államaiban. Rajtuk próbálták ki először a gázkamrás kivégzés módszertanát. A "T4" programban mozgáskorlátozottakat, siketeket, vakokat, epilepsziásokat, pszichiátriai betegeket, szellemi fogyatékkal élőket, köztük tömérdek kisgyermeket irtottak ki nem ritkán kórházi és ápolási álca alatt. Sterilizációs kísérleteik során például rozsdamaró folyadékot fecskendeztek a szerencsétlenek nemi szervébe. A náci propaganda nemzetgazdasági érdekekre, a fogyatékkal élők eltartásának költségességére hivatkozott amikor kollektív fölöslegesnek kiáltotta ki a fogyatékkal élőket és a mai terminológia szerint hajléktalannak tekinthető emberek ezreit.
Köszönöm szépen, de azért én maradnék az eredeti kérdésemnél és ebben szeretnék segítséget kérni!
"Kérdezni szeretnék. 60. éves vagyok és (2011. januári összevonás miatt) kormányzati tisztségviselő, na nem a szokásos tisztviselő, hanem félig fizikai (autó szervíz jellegű) félig adminisztratív munkát végzek.
Eléggé leromlott az egészségi állapotom (mentálisan és fizikailag egyaránt) (korai infarktus) vérnyomás, cukor, látásromlás, izületi gondok ("kauda ekvina"), fogak jó részének elvesztése, állandó derékfájás, valamint melanómás műtétek (Kékgolyó) miatt nehezen tudom ellátni a feladatom.
Gondoltam az egészségi állapotomra tekintettel történő felmentésemre.
Szeretném megkérdezni, hogy mi a gyakorlat, hogyan kezdjem el a folyamatot, egyáltalán van e valamilyen tapasztalat, mit javasoltok, esetleg valaki már végig vitt ilyen ügyet?
A jogszabályi hátteret elolvastam, de más a gyakorlat.
A fentieket más fórumon is megkérdeztem, de sajnos válaszokat nem kaptam, ezért gondoltam most a leszázalékolás lehetőségére, ezt hogyan kell elkezdeni?
Próbálom megérteni az eseteteket. Szép hosszú időt ledolgoztál. Nagyon bekavartak a társadalombiztosításnak ezt már látom én is. Remélem, hogy BJszakértő talál tisztességes és igazságos jogértelmezést Neked is ha szükséges, hogy törvény szerinti nyugdíjas kor elértével mégis nyugdíjba mehess.
